3.9 KiB
UX-specificatie
Ervaringsprincipe
VacatureRadar is een persoonlijke intelligence-cockpit: eerst beslisbare informatie, daarna bewijs en technische details. Het product claimt alleen wat uit echte vacatures, scores, bronruns en gebruikersacties kan worden afgeleid. Ervaring en senioriteitslabels zijn context, nooit een blokkerende scorefactor.
Informatiearchitectuur
De desktopnavigatie groepeert:
- Overzicht;
- Nieuwe matches en het volledige vacaturearchief;
- Skillsradar;
- Sollicitatiepipeline;
- Werkgeversradar;
- Zoekprofiel;
- Bronnen;
- Automatisering;
- Activiteit.
Mobiel blijven Overzicht, Matches, Pipeline en Profiel in de vaste tabbar; alle routes blijven bereikbaar via de toegankelijke drawer.
Schermgedrag
Overzicht
Toont echte dag-KPI's, beste recente radarselectie, dagconclusie, open opvolging, recente auditgebeurtenissen en bronstatus. Beste matches zijn visueel dominant; onbekende trends worden niet gesimuleerd.
Vacatureverkenner en detail
De verkenner combineert serverfilters, sortering, actieve filterchips, paginering en op breed scherm een geselecteerd intelligencepaneel. Standaard worden alleen aantoonbaar IT-relevante, niet hard uitgesloten vacatures getoond. Het volledige bronarchief blijft expliciet bereikbaar.
Het detail scheidt matchscore, recommendation en datakwaliteit; toont componentbewijs, positieve signalen, concerns, skills, vacaturetekst, provenance, bronnen, versies en dossierstatus. Externe bronlinks zijn veilig en nooit een automatische sollicitatie.
Sollicitatiepipeline
Kanban is de visuele standaard; de lijstweergave en statusselectie zijn de toegankelijke fallback. Statuswijzigingen zijn echte CSRF-beveiligde POST-acties en schrijven een tijdlijnevent. Dossieredit toont snapshot, contact, notities, documentenstatus en activiteit.
Zoekprofiel en skillsradar
De configurator groepeert profielbasis, rollen, technologiesignalen, regio, werkvorm en overige voorkeuren. Postcode volstaat; gemeente en coördinaten komen uit de gelicenseerde lokale dataset. Rollen en skills zijn selecties/checkboxes, geen ruwe JSON. De preview gebruikt de laatste echte score en revisiehistoriek.
De skillsradar toont vraagvolume, profieldekking, expliciet skillveldbewijs versus tekstsignalen en niet-blokkerende leerkansen.
Bronnen en automatisering
Bronnen tonen policy en operationele status apart, plus laatste run, volgende planning, parser, tellingen, retry, imports en gebruikersgescopeerde platformmailboxen. Directe crawling van denylistplatformen blijft verboden.
Automatisering toont de echte 24-uursketen, database/readiness, bronruns, scoring en notificaties. Worker-, AI- of browserstatus wordt als niet gemeten/niet geconfigureerd gelabeld wanneer geen betrouwbare probe bestaat.
Activiteit en werkgevers
Activiteit is een gepagineerde, filterbare tijdlijn uit bronruns, vacatureversies, feedback, dossiers, notificaties en profielrevisies. Persoonlijke events zijn gebruikersgescopeerd.
Werkgevers combineert genormaliseerde werkgever-, vacature-, score-, bron- en dossierdata in een index/detailervaring. Sector, contact of marktclaims worden niet verzonnen.
States en copy
- Empty: verklaart waarom en biedt één relevante vervolgstap.
- Unknown: “Niet vermeld”, “Niet gemeten” of “Niet geconfigureerd”.
- Error/partial/stale: toont impact en een veilige retry waar ondersteund, nooit een stacktrace.
- Success: servermessage in een
aria-livetoast en blijvende nieuwe toestand. - Copy is Nederlands, direct en niet-oordelend: “Mogelijke match” en “Niet teruggevonden” in plaats van absolute geschiktheidsclaims.
Responsiveness
Desktop bewaart de Stitch-kolomverhoudingen. Tablet stapelt intelligence-rails onder de hoofdtaak. Mobiel herschikt kaarten en forms; wide data gebruikt een lokale scroller. De browsermatrix omvat 360×800, 390×844, 768×1024, 1024×768, 1280×800, 1440×900 en aanvullende 1920/2560px-controles.