Jens/VacatureRadar
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

feat: personalize scoring and add skills radar

Browse Source
This commit is contained in:
Jens
2026-07-22 19:33:29 +02:00
parent 029df89265
commit a30ecbc553
33 changed files with 1529 additions and 114 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files
docs/architecture/SCORING_ENGINE.md
+9 -6
View File
@@ -24,6 +24,7 @@ Ondersteund of gepland:
- uitgesloten regio/gemeente;
- afstand boven maximum, behalve remote;
- uitgesloten verplichte skill;
- een titelgestuurde IT-grens; ambigue field-/implementatietitels vereisen daarnaast een sterk IT-contextsignaal in de vacaturetekst;
- expliciete rijbewijs-/reis-/taalvereisten wanneer betrouwbaar geëxtraheerd;
- verlopen of niet-actieve vacature buiten de ranking.
@@ -35,15 +36,16 @@ Standaardgewichten, totaal 100:
| Component | Gewicht | Kernsignalen |
|---|---:|---|
| Content | 25 | titelovereenkomst, taken, weinig ongewenste support |
| Skills | 20 | gewenste skills in expliciete velden/tekst |
| Locatie | 15 | afstand, remote/hybrid, voorkeursregio |
| Content | 30 | titelovereenkomst, taken, weinig ongewenste support |
| Skills | 25 | gewenste skills in expliciete velden/tekst |
| Locatie | 20 | afstand, remote/hybrid, voorkeursregio |
| Voorwaarden | 10 | toegestane contract-/werkvorm |
| Werkgever | 10 | directe bron versus recruiter |
| Senioriteit | 10 | gevraagde ervaring versus profiel |
| Voorkeuren | 10 | publieke sector en andere soft signals |
| Voorkeuren | 5 | publieke sector en andere soft signals |
Bij aangepaste gewichten worden componentbijdragen genormaliseerd op de totale som.
- De profielervaring is uitsluitend informatieve context. Gevraagde ervaringsjaren en senioriteitslabels veranderen de score, aanbeveling en uitsluitingen nooit.
- Een breed cv-profiel wordt niet bestraft omdat veel relevante skills zijn geselecteerd: maximaal vier aangetroffen profielskills volstaan voor de volledige skillcomponent. Niet-aangetroffen voorkeurskills blijven evidence, maar worden niet als bewezen tekort of concern gepresenteerd.
- AI-boost is opt-in via profielinstelling en telt alleen mee als profielgewicht > 0.
- De AI-component is softwarematig begrensd (maximale bijdrage via `ai`-gewicht) om dominantie te vermijden.
@@ -91,6 +93,7 @@ Een score bewaart:
Copyregels:
- zeg "niet teruggevonden" in plaats van "ontbreekt" wanneer brondata onvolledig is;
- presenteer niet-vermelde cv-skills niet als tekort; alleen expliciet aangetroffen skills zijn positieve evidence;
- label inference als inference;
- toon maximaal enkele kernredenen bovenaan en volledige details uitklapbaar;
- geef geen kanspercentage op aanwerving zonder gevalideerd model.
@@ -119,7 +122,7 @@ Offline evaluatie is beschikbaar via `scripts/feedback_learning_report.py` met f
Toegestaan:
- support-/consultancy-/travelratio schatten;
- senioritylabel;
- senioritylabel als informatieve extractie, zonder score-invloed;
- korte Nederlandse samenvatting;
- evidencefragmenten selecteren;
- ambiguïteitswarnings.