This commit is contained in:
@@ -1,5 +1,7 @@
|
||||
# Bron onboarden
|
||||
|
||||
De actueel gereviewde werkgeverfeeds, proefresultaten en dekkingsgrenzen staan in [`LIVE_SOURCE_CATALOG.md`](LIVE_SOURCE_CATALOG.md). `config-data/seed_sources.yaml` installeert uitsluitend de daar vastgelegde bronnen en verbergt de oude fixturebron uit het normale overzicht.
|
||||
|
||||
Een nieuwe bron wordt nooit direct als onbeperkt actief beschouwd. Gebruik het traject **candidate → trial → active** en ga bij veiligheids- of kwaliteitsproblemen naar **quarantined**.
|
||||
|
||||
## Toegestane broncategorieën
|
||||
@@ -144,3 +146,21 @@ Voor het onboarden van publieke ATS-bronnen moet het bronrecord minimaal een van
|
||||
- Workable (`apply.workable.com`) — max 30 requests/min, alleen publieke vacaturepagina/feeds.
|
||||
|
||||
Bij twijfel altijd op `review` blijven en eerst via een trialrun met gesloten evaluatiecriteria (gesloten job, lege joblijst, markeringswijziging) valideren.
|
||||
|
||||
Meerdere werkgevers kunnen dezelfde ATS-host gebruiken. Registreer ze als afzonderlijke bronnen met een unieke exacte publieke `base_url`; gebruik het providerdomein nooit als werkgeveridentiteit. Rate limiting en leases blijven per origin gedeeld, dus laat opeenvolgende liveproeven op Lever of SmartRecruiters het ingestelde minimuminterval respecteren.
|
||||
|
||||
## Brede jobboards via platformmailboxen
|
||||
|
||||
VDAB, Indeed, LinkedIn, ictjob.be, Jobat, StepStone, Careerjet, Randstad en Robert Half blijven directe-fetchdenylistbronnen. Activeer op het jobboard zelf een officiële vacaturealert en koppel op de bronpagina per platform een afzonderlijke Gmail-, Outlook- of aangepaste IMAP-mailbox. Kies per mailbox een interval van 5 tot 360 minuten; de scheduler pakt alleen verschuldigde actieve koppelingen. De parser houdt per koppeling uitsluitend gelabelde HTTPS-links op het gekozen jobboarddomein over. Zonder mailboxcredentials gebruikt de beheerder handmatige URL- of tekstimport; dit is geen reden om platformpagina's automatisch te crawlen.
|
||||
|
||||
`seed_sources` ondersteunt daarnaast `retire_source_urls`. Zo wordt een bron die buiten de gekozen regio valt uitgeschakeld en uit het normale bronoverzicht verborgen, terwijl eerdere documenten, vacature-aliassen en provenance behouden blijven. Gebruik dit mechanisme voor een regionale koerswijziging; verwijder bronhistoriek niet handmatig.
|
||||
|
||||
Voor de Mol-regio geldt postcode 2400 met een straal van 40 km als cataloguscentrum. Leg per werkgever een expliciete gemeentemarker vast en behandel een ontbrekende concrete vacaturelocatie als onbekend. De `regional-mol-employers`-parser mag uitsluitend de vijf gereviewde routes uit de livecatalogus verwerken; een nieuwe host, pad, CVWarehouse-GUID of vestiging vereist eerst een nieuwe fixture, securitytest en bronreview.
|
||||
|
||||
De aanvullende `regional-kempen-employers`-parser volgt dezelfde regel voor zeven exacte routes: Ziekenhuis Geel, lokaal bestuur Geel, Stad Turnhout, Renotec, Ravago, Sanofi en DAF Trucks Westerlo. Gemeente Mol gebruikt de officiële RSS-route. Controleer bij landelijke of gedeelde joblijsten dat iedere kaart de gereviewde gemeente expliciet noemt; een onduidelijke locatie wordt niet stil aan een vestiging toegewezen.
|
||||
|
||||
Gebruik `metadata.watchlist: true` voor een interessante regionale werkgever die momenteel geen vacature heeft of nog geen stabiele publieke listing heeft. Zo'n bron staat op `paused`, verschijnt afzonderlijk in de UI en wordt niet door bulkacties of de scheduler gescand. Activeer hem pas na een nieuwe voorwaardenreview, fixture, negatieve host/padtest en twee geslaagde trialcycli.
|
||||
|
||||
Een mailboxkoppeling vraagt alleen IMAP-gegevens. VacatureRadar vraagt of bewaart geen LinkedIn-, ictjob-, Jobat-, StepStone- of ander jobboardwachtwoord en activeert alerts niet automatisch. Wanneer een jobboard zijn mailformaat wijzigt en geen herkenbare platformlink resteert, werk dan eerst een gesaneerde fixture en parsertest bij.
|
||||
|
||||
VDAB documenteert daarnaast een officiële Vacature API voor het ophalen en synchroniseren van vacatures. Registreer die pas als nieuwe adapter/brontype nadat VDAB het partnership schriftelijk heeft goedgekeurd, de samenwerkingsovereenkomst rond is en testcredentials beschikbaar zijn. Publieke developerportal-documentatie alleen is geen toestemming om de API te gebruiken.
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user